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人才理念

以德为主,以才为辅

人才理念
  最新凯时app下载以“以德为主,以才为辅”为基本准则进行人力资源管理与开发,培养员工终身就业的能力。 对人才的遴选注重价值观、能力、学历及经验,任何“有道德、想做事、能做事、做成事”的人士都是我们欢迎的人才。 凯时最新根据战略确定合理的人才结构,以开放的心态拓宽人才渠道,激励员工举荐人才。


招聘岗位

以德为主,以才为辅

人力资源部负责人
任职要求:

1、年龄:40-55岁;
2、品行端正,有强烈的责任心、事业心;
3、有具有创新性的人力资源管理思维,组织协调、沟通能力强。 最好在人事部门或组织部门工作过。

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融资部负责人
任职要求:

1、年龄:30-35岁;
2、金融专业学校毕业;
3、有良好的社会人脉,有很强的融资经验,洞悉金融市场的敏锐力。

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办公室负责人
任职要求:

1、男女不限40—50岁;
2、主要负责办公室的事务;
3、有能力完成领导交代的一切事务;
4、有相关经验者优先,最好在政府部门工作过。年薪6-8万元。

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广告部负责人
任职要求:

1、男女不限25-35岁;
2、思维活跃,有创意;
3、学习能力强;
4、需会设计制图有三年以上广告工程制作经验。年薪6-8万元。

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